Cuando se trata de solicitar una Green Card, el factor tiempo lo es todo. Obtener las aprobaciones necesarias y presentar la documentación pertinente lleva mucho tiempo, especialmente en el caso de las solicitudes por motivos de empleo. El proceso completo puede demorarse meses e incluso años, en función de las circunstancias específicas del solicitante. Este es el motivo principal por el que resulta fundamental asegurarse de comprender plenamente sus criterios de elegibilidad y los plazos de tramitación actualizados antes de presentar su solicitud. Además de ayudarle a gestionar sus expectativas, esto puede evitar que presente una petición I-140 que quede estancada en un limbo administrativo.
En términos generales, los factores principales que pueden afectar al plazo de tramitación de su petición I-140 son la preparación de la documentación y la celeridad con la que el USCIS pueda tramitar las solicitudes. La pandemia de COVID-19 también ha generado retrasos significativos debido al incremento de la carga de trabajo, por lo que se debe ser más paciente y prever plazos de tramitación más prolongados.
Isa Law, uno de los bufetes de abogados de inmigración líderes en Miami, FL, se complace en compartir información útil sobre los plazos de presentación de la Green Card por motivos de empleo y otros factores que pueden incidir en el proceso.
Preparación del formulario I-140
Los plazos de su petición I-140 dependen en gran medida de la categoría laboral para la que esté realizando la solicitud. Algunas categorías exigen una certificación laboral, mientras que otras no.
Si su petición I-140 se presenta bajo la categoría de trabajadores con habilidades extraordinarias o profesores e investigadores universitarios destacados, deberá aportar todas las pruebas necesarias junto con la solicitud para agilizar el proceso. Estas pueden incluir cartas de referencia, títulos académicos y diplomas, premios, contratos con clientes o empleadores en los EE. UU., e incluso artículos redactados por usted o publicaciones en las que su trabajo haya sido citado por otros autores.
No existe un plazo definitivo para su petición I-140, ya que su tramitación dependerá del nivel de la documentación aportada. Si usted es una persona con habilidades extraordinarias o un profesor o investigador universitario destacado, su petición I-140 debería resolverse en un par de meses, siempre que presente todos los documentos pertinentes exigidos.
Por otra parte, si su petición I-140 se presenta en una categoría que sí exige una certificación laboral, el tiempo de espera dependerá del propio proceso de certificación laboral. Se exigirá a su empleador que realice un estudio de mercado laboral para determinar si existen otros trabajadores cualificados disponibles en los EE. UU. para el puesto que se le ha ofrecido.
Si el estudio de mercado laboral de su empleador concluye sin resultados, este deberá presentar una Solicitud de Certificación de Empleo Permanente ante el Departamento de Trabajo (DOL). Es importante tener en cuenta que este trámite puede prolongarse desde unos pocos meses hasta seis meses, según los plazos de tramitación del DOL.
Asimismo, conviene señalar que, si su solicitud es objeto de una auditoría, el proceso completo puede demorarse entre seis y doce meses, y su empleador solo podrá continuar con su petición I-140 una vez que el DOL apruebe la Certificación de Empleo Permanente.
Plazos de tramitación del USCIS
Una vez que su empleador haya presentado la petición I-140, resulta muy conveniente consultar los plazos de tramitación del USCIS. Esto le proporcionará una estimación del tiempo necesario para que un funcionario del USCIS revise su solicitud y, eventualmente, obtenga la aprobación definitiva. El USCIS suele publicar los plazos de tramitación más recientes en su sitio web.
Si desea agilizar el proceso, tenga en cuenta que la mayoría de las peticiones I-140 pueden acogerse a la tramitación prioritaria (premium processing). Esto permitirá que su I-140 se revise en un plazo de 15 días, siempre que se presente abonando las tasas correspondientes. No obstante, si su solicitud no reúne los requisitos para la tramitación prioritaria, prevea una espera de varios meses antes de que el USCIS la tramite y resuelva. También hay ocasiones en las que el USCIS suspende este servicio de tramitación prioritaria, por lo que es aconsejable consultar periódicamente su sitio web para mantenerse al corriente de las novedades.
Su petición I-140 también puede demorarse si el USCIS le remite una solicitud de pruebas (RFE, por sus siglas en inglés) o si determina que se precisan más elementos de prueba para acreditar su elegibilidad. En tal caso, se le concederá un plazo de al menos 87 días para aportar las pruebas requeridas en respaldo de su solicitud. Si no responde, el USCIS puede denegar su petición I-140 o dejarla en suspenso hasta que se presenten todas las pruebas.
Como se ha mencionado anteriormente, no existe un calendario fijado para las peticiones de Green Card por motivos de empleo, por lo que este variará en función de las circunstancias y la elegibilidad de cada solicitante. Por consiguiente, resulta de gran ayuda consultar a un abogado especializado en Green Cards o a un letrado de inmigración para que le oriente a lo largo del proceso y garantice que su petición I-140 se presente en el momento oportuno.
Recordatorios importantes para los titulares de visados H-1B
Si es titular de un visado H-1B, hay varios aspectos que debe tener en cuenta mientras prepara su solicitud de Green Card por motivos de empleo.
En primer lugar, debe asegurarse de preparar todos los documentos justificativos necesarios para su petición I-140 con al menos un año y medio de antelación al vencimiento de su visado H-1B. Esto le otorgará margen de maniobra en caso de que su solicitud sea objeto de una RFE o se enfrente a otras incidencias durante la tramitación.
A continuación, debe asegurarse de que su petición I-140 o su solicitud de certificación laboral se presente al menos un año antes de cumplir su sexto año en los Estados Unidos con el visado H-1B. De este modo, se asegurará de poder mantener su estatus de visado H-1B hasta que se apruebe su solicitud de Green Card.
Asimismo, es posible que deba presentar una solicitud de prórroga de estancia si actualmente se encuentra en estatus H-1B y su petición I-140 continúa pendiente. Esto le otorgará más tiempo con el visado H-1B hasta que el USCIS apruebe o deniegue su solicitud. La prórroga de su visado H-1B dependerá del estado de su petición I-140 pendiente, por lo que le recomendamos consultar a un abogado experto en Green Cards o en derecho de inmigración para que le guíe en este proceso.
Por otra parte, es importante destacar que su empleador puede solicitar la prórroga del visado H-1B incluso si no es el mismo que presentó su certificación laboral o su petición I-140. Esto puede aportarle tranquilidad al saber que puede seguir adelante con su solicitud aun si su anterior empleador decide prescindir del proceso o si usted ya no trabaja para él.
Por último, si su fecha de prioridad pasa a estar vigente, puede acelerar el proceso de solicitud presentando de forma simultánea una solicitud I-485 (ajuste de estatus). Encontrará más información sobre este procedimiento en el sitio web del USCIS.
Solicite hoy mismo asistencia letrada a un abogado de inmigración con experiencia
Aunque la solicitud de una Green Card por motivos de empleo es laboriosa, es perfectamente viable si su empleador presenta una petición I-140 en su nombre. No obstante, tal como hemos señalado anteriormente, el factor tiempo desempeña un papel determinante a la hora de que su I-140 resulte aprobada; por ello, asegúrese de hacer las cosas bien desde el principio consultando a un bufete experto en Green Cards como Isa Law.
Isa Law es un despacho líder de abogados de inmigración en Miami con una dilatada experiencia en solicitudes de Green Card por motivos de empleo. A lo largo de los años, hemos ayudado a numerosos clientes de diversas nacionalidades y perfiles a obtener con éxito la residencia permanente y un futuro más próspero en los Estados Unidos.
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