Cuando se trata de solicitar una Green Card, el factor tiempo lo es todo. Obtener las aprobaciones necesarias y presentar la documentaci\u00f3n pertinente lleva mucho tiempo, especialmente en el caso de las solicitudes por motivos de empleo. El proceso completo puede demorarse meses e incluso a\u00f1os, en funci\u00f3n de las circunstancias espec\u00edficas del solicitante. Este es el motivo principal por el que resulta fundamental asegurarse de comprender plenamente sus criterios de elegibilidad y los plazos de tramitaci\u00f3n actualizados antes de presentar su solicitud. Adem\u00e1s de ayudarle a gestionar sus expectativas, esto puede evitar que presente una petici\u00f3n I-140 que quede estancada en un limbo administrativo.<\/p> \n \n
En t\u00e9rminos generales, los factores principales que pueden afectar al plazo de tramitaci\u00f3n de su petici\u00f3n I-140 son la preparaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n y la celeridad con la que el USCIS pueda tramitar las solicitudes. La pandemia de COVID-19 tambi\u00e9n ha generado retrasos significativos debido al incremento de la carga de trabajo, por lo que se debe ser m\u00e1s paciente y prever plazos de tramitaci\u00f3n m\u00e1s prolongados.<\/p> \n \n
Isa Law, uno de los bufetes de abogados de inmigraci\u00f3n l\u00edderes en Miami, FL, se complace en compartir informaci\u00f3n \u00fatil sobre los plazos de presentaci\u00f3n de la Green Card por motivos de empleo y otros factores que pueden incidir en el proceso.<\/p> \n \n
Los plazos de su petici\u00f3n I-140 dependen en gran medida de la categor\u00eda laboral para la que est\u00e9 realizando la solicitud. Algunas categor\u00edas exigen una certificaci\u00f3n laboral, mientras que otras no.<\/p> \n \n
Si su petici\u00f3n I-140 se presenta bajo la categor\u00eda de trabajadores con habilidades extraordinarias o profesores e investigadores universitarios destacados, deber\u00e1 aportar todas las pruebas necesarias junto con la solicitud para agilizar el proceso. Estas pueden incluir cartas de referencia, t\u00edtulos acad\u00e9micos y diplomas, premios, contratos con clientes o empleadores en los EE. UU., e incluso art\u00edculos redactados por usted o publicaciones en las que su trabajo haya sido citado por otros autores.<\/p> \n \n
No existe un plazo definitivo para su petici\u00f3n I-140, ya que su tramitaci\u00f3n depender\u00e1 del nivel de la documentaci\u00f3n aportada. Si usted es una persona con habilidades extraordinarias o un profesor o investigador universitario destacado, su petici\u00f3n I-140 deber\u00eda resolverse en un par de meses, siempre que presente todos los documentos pertinentes exigidos.<\/p> \n \n
Por otra parte, si su petici\u00f3n I-140 se presenta en una categor\u00eda que s\u00ed exige una certificaci\u00f3n laboral, el tiempo de espera depender\u00e1 del propio proceso de certificaci\u00f3n laboral. Se exigir\u00e1 a su empleador que realice un estudio de mercado laboral para determinar si existen otros trabajadores cualificados disponibles en los EE. UU. para el puesto que se le ha ofrecido. <\/p> \n \n
Si el estudio de mercado laboral de su empleador concluye sin resultados, este deber\u00e1 presentar una Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente ante el Departamento de Trabajo (DOL). Es importante tener en cuenta que este tr\u00e1mite puede prolongarse desde unos pocos meses hasta seis meses, seg\u00fan los plazos de tramitaci\u00f3n del DOL. <\/p> \n \n
Asimismo, conviene se\u00f1alar que, si su solicitud es objeto de una auditor\u00eda, el proceso completo puede demorarse entre seis y doce meses, y su empleador solo podr\u00e1 continuar con su petici\u00f3n I-140 una vez que el DOL apruebe la Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente.<\/p> \n \n
Una vez que su empleador haya presentado la petici\u00f3n I-140, resulta muy conveniente consultar los plazos de tramitaci\u00f3n del USCIS. Esto le proporcionar\u00e1 una estimaci\u00f3n del tiempo necesario para que un funcionario del USCIS revise su solicitud y, eventualmente, obtenga la aprobaci\u00f3n definitiva. El USCIS suele publicar los plazos de tramitaci\u00f3n m\u00e1s recientes en su sitio web<\/a>.<\/p>
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\n Si desea agilizar el proceso, tenga en cuenta que la mayor\u00eda de las peticiones I-140 pueden acogerse a la tramitaci\u00f3n prioritaria (premium processing). Esto permitir\u00e1 que su I-140 se revise en un plazo de 15 d\u00edas, siempre que se presente abonando las tasas correspondientes. No obstante, si su solicitud no re\u00fane los requisitos para la tramitaci\u00f3n prioritaria, prevea una espera de varios meses antes de que el USCIS la tramite y resuelva. Tambi\u00e9n hay ocasiones en las que el USCIS suspende este servicio de tramitaci\u00f3n prioritaria, por lo que es aconsejable consultar peri\u00f3dicamente su sitio web para mantenerse al corriente de las novedades.<\/p>
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\n Su petici\u00f3n I-140 tambi\u00e9n puede demorarse si el USCIS le remite una solicitud de pruebas (RFE, por sus siglas en ingl\u00e9s) o si determina que se precisan m\u00e1s elementos de prueba para acreditar su elegibilidad. En tal caso, se le conceder\u00e1 un plazo de al menos 87 d\u00edas para aportar las pruebas requeridas en respaldo de su solicitud. Si no responde, el USCIS puede denegar su petici\u00f3n I-140 o dejarla en suspenso hasta que se presenten todas las pruebas.<\/p>
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\n Como se ha mencionado anteriormente, no existe un calendario fijado para las peticiones de Green Card por motivos de empleo, por lo que este variar\u00e1 en funci\u00f3n de las circunstancias y la elegibilidad de cada solicitante. Por consiguiente, resulta de gran ayuda consultar a un abogado especializado en Green Cards o a un letrado de inmigraci\u00f3n para que le oriente a lo largo del proceso y garantice que su petici\u00f3n I-140 se presente en el momento oportuno.<\/p>
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\n Si es titular de un visado H-1B, hay varios aspectos que debe tener en cuenta mientras prepara su solicitud de Green Card por motivos de empleo.<\/p>
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\n En primer lugar, debe asegurarse de preparar todos los documentos justificativos necesarios para su petici\u00f3n I-140 con al menos un a\u00f1o y medio de antelaci\u00f3n al vencimiento de su visado H-1B. Esto le otorgar\u00e1 margen de maniobra en caso de que su solicitud sea objeto de una RFE o se enfrente a otras incidencias durante la tramitaci\u00f3n.<\/p>
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\n A continuaci\u00f3n, debe asegurarse de que su petici\u00f3n I-140 o su solicitud de certificaci\u00f3n laboral se presente al menos un a\u00f1o antes de cumplir su sexto a\u00f1o en los Estados Unidos con el visado H-1B. De este modo, se asegurar\u00e1 de poder mantener su estatus de visado H-1B hasta que se apruebe su solicitud de Green Card.<\/p>
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\n Asimismo, es posible que deba presentar una solicitud de pr\u00f3rroga de estancia si actualmente se encuentra en estatus H-1B y su petici\u00f3n I-140 contin\u00faa pendiente. Esto le otorgar\u00e1 m\u00e1s tiempo con el visado H-1B hasta que el USCIS apruebe o deniegue su solicitud. La pr\u00f3rroga de su visado H-1B depender\u00e1 del estado de su petici\u00f3n I-140 pendiente, por lo que le recomendamos consultar a un abogado experto en Green Cards o en derecho de inmigraci\u00f3n para que le gu\u00ede en este proceso.<\/p>
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\n Por otra parte, es importante destacar que su empleador puede solicitar la pr\u00f3rroga del visado H-1B incluso si no es el mismo que present\u00f3 su certificaci\u00f3n laboral o su petici\u00f3n I-140. Esto puede aportarle tranquilidad al saber que puede seguir adelante con su solicitud aun si su anterior empleador decide prescindir del proceso o si usted ya no trabaja para \u00e9l.<\/p>
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\n Por \u00faltimo, si su fecha de prioridad pasa a estar vigente, puede acelerar el proceso de solicitud presentando de forma simult\u00e1nea una solicitud I-485 (ajuste de estatus). Encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n sobre este procedimiento en el sitio web<\/a> del USCIS.<\/p>
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\n Aunque la solicitud de una Green Card por motivos de empleo es laboriosa, es perfectamente viable si su empleador presenta una petici\u00f3n I-140 en su nombre. No obstante, tal como hemos se\u00f1alado anteriormente, el factor tiempo desempe\u00f1a un papel determinante a la hora de que su I-140 resulte aprobada; por ello, aseg\u00farese de hacer las cosas bien desde el principio consultando a un bufete experto en Green Cards como Isa Law.<\/p>
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\n Isa Law es un despacho l\u00edder de abogados de inmigraci\u00f3n en Miami con una dilatada experiencia en solicitudes de Green Card por motivos de empleo. A lo largo de los a\u00f1os, hemos ayudado a numerosos clientes de diversas nacionalidades y perfiles a obtener con \u00e9xito la residencia permanente y un futuro m\u00e1s pr\u00f3spero en los Estados Unidos.<\/p>
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\n Para concertar una cita de consulta gratuita con un abogado de inmigraci\u00f3n de primer nivel en Miami, FL, no dude en ponerse en contacto hoy mismo con Isa Law llamando al (305) 938-0676.<\/p>
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\nRecordatorios importantes para los titulares de visados H-1B<\/h2>
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Solicite hoy mismo asistencia letrada a un abogado de inmigraci\u00f3n con experiencia<\/h1>
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